Desetine ljekara specijalista i doktora medicine svake godine napuštaju FBiH, a nedostatak kadrova u pojedinim zdravstvenim ustanovama prijeti kolapsom ukupnog zdravstvenog sistema, upozoravaju iz Sindikata doktora medicine i stomatologije FBiH. Predsjednica Sindikata Marina Berberović kaže da nam nedostaju hiljade ljekara, kako doktora medicine, tako i svih specijalista.
Odlazak mladih
– To zavisi od kantona do kantona, ali u većini kantona fali anesteziologa. Itekako deficitaran kadar su i specijalisti urgentne medicine. U HNK imate 5 ili 6 specijalista u cijelom kantonu. Prije par godina u cijelom Posavskom kantonu niste imali nijednog kardiologa, pedijatara fali u Domovima zdravlja … Mislim da nemamo nijednu granu medicine koja nije deficitarna, samo je pitanje u kojoj je ustanovi koja od njih deficitarnija – kaže Berberović.
Kao poseban problem ističe odlazak mladih specijalista iz BiH.
– Država je u njihovo obrazovanje uložila jako puno novca, specijalizacije dodatno koštaju kako biste dobili specijalistu koji je spreman raditi u punom opsegu i on ode vani. Izgubili ste ga, a ne možete ga zamijeniti za idućih 6 do 7 godina. Ogroman problem kod nas je što je starosna struktura doktora nepovoljna, što imate veliki broj njih koji su u posljednjih 10 godina pred penziju i što se ni o tome ne vodi računa. Federalno ministarstvo bi na vrijeme trebalo reagirati na to – ističe Berberović.
Jedan od gorućih problema su neujednačena prava doktora, pa se iznos osnovne plaće od kantona do kantona razlikuje i do 50 posto. Berberović navodi da plaće ljekara specijalista variraju od 2.400 do 3600, a doktora medicine 2.000 do 3.000 KM. Prednjači KS, a najniže plaće su u Posavskom, Livanjskom i ZHK. U EU je plaća ljekara 3 do 4 puta veća. Ovakva situacija rezultira odlaskom kadrova u veće gradove i EU.
Uvjeti rada
Ministar zdravstva u Kantonu Sarajevo Enis Hasanović (SDP) kazao nam je da je deficit kadrova u ovom kantonu, poboljšanjem uvjeta rada, u dobroj mjeri smanjen, te da se u javne zdravstvene ustanove vraćaju čak i kadrovi iz privatnih, a u njima već rade i ljekari iz RS, pa i iz većine manjih mjesta u BiH.
– Mi smo u jednom momentu primili sve doktore s biroa, ali Dom zdravlja, po sistematizaciji, nije mogao više doktora primati. Sada smo donijeli novi pravilnik i odobrili prijem 50 novih doktora. Svaki zahtjev za prijem medicinskog kadra u zdravstvenim ustanovama sam odobrio. Dodijelili smo do sada oko 400 specijalizacija i subspecijalizacija, a u petak sam poslao zahtjev federalnom ministru za odobrenje još oko 100 specijalizacija i 25 subspecijalizacija – kazao nam je Hasanović.
I do 2.200 pacijenata
U nedostatku hiljada doktora, trenutno uposleni su preopterećeni brojem pacijenata. Sindikat je s Ljekarskom komorom FBiH zatražio izmjene Zakona o zdravstvenoj zaštiti, kojima bi se precizno definiralo da jedan tim porodične medicine brine o 1.500, umjesto sadašnjih 2.000 – 2.200 pacijenata. Time bi se izbjegla situacija u kojoj jedan ljekar mora obaviti 50 do 70 pregleda dnevno, što je praktično nemoguće.
– Premali broj doktora radi s onim brojem pacijenata koji se moraju, a ne kojeg oni mogu odraditi – kaže Berberović.
Komentari