Nakon višemjesečne javne rasprave, Prijedlog zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti trebao bi se naći na dnevnom redu naredne sjednice Predstavnički dom Parlamenta Federacije BiH, zakazane za 11. i 12. mart.
Iz Vlada Federacije Bosne i Hercegovine navode da je riječ o važnoj reformi sistema zapošljavanja, čiji je cilj jasnije razdvajanje osoba koje aktivno traže posao od onih koje se smatraju neaktivnim. Ovakav pristup mogao bi dovesti do značajnog smanjenja broja osoba na evidencijama službi za zapošljavanje.
Aktivni i neaktivni nezaposleni
Predloženi zakon preciznije definiše šta znači aktivno traženje posla, ali i situacije u kojima osoba može biti brisana s evidencije nezaposlenih.
Nezaposlenom, ali neaktivnom osobom smatrat će se ona koja ne traži posao, nije raspoloživa za rad ili ne ispunjava zakonom propisane obaveze. U tim slučajevima služba za zapošljavanje prestaje voditi osobu u evidenciji.
Među razlozima za brisanje navodi se i situacija kada osoba dva puta uzastopno, bez opravdanog razloga, odbije ponuđeno zaposlenje u okviru svog zanimanja i radnog iskustva. Status nezaposlene osobe mogla bi izgubiti i osoba koja svojim ponašanjem izazove odbijanje kod poslodavca, osim ako je razlog odbijanja to što poslodavac ne izmiruje svoje zakonske obaveze.
Također, iz evidencije bi bila brisana i osoba koju nadležna inspekcija zatekne na radu bez zaključenog ugovora o radu.
Veće obaveze službi za zapošljavanje
Zakon predviđa i dodatne obaveze za službe za zapošljavanje, uključujući intenzivnije prikupljanje podataka o stanju na tržištu rada te aktivniju komunikaciju s poslodavcima.
Ukoliko poslodavac zatraži posredovanje pri zapošljavanju, služba bi bila obavezna da u roku od tri dana od zaprimanja zahtjeva objavi oglas na oglasnoj ploči i internet stranici, te poduzme aktivnosti na pronalasku odgovarajućih kandidata iz evidencije nezaposlenih.
Prema podacima Federalni zavod za zapošljavanje, više od 37 posto osoba na evidencijama u Federaciji nalazi se bez zaposlenja duže od osam godina, što ukazuje na problem nepreciznih i opterećenih evidencija.
Naknade do 40 posto prosječne plaće
Jedna od značajnih novina odnosi se na novčane naknade za nezaposlene. Prema prijedlogu zakona, naknada bi iznosila 40 posto neto plaće isplaćene u Federaciji BiH u posljednja tri mjeseca.
Predlagači ističu da je cilj zakona efikasnije upravljanje evidencijama, veća odgovornost nezaposlenih osoba, ali i aktivnija uloga službi za zapošljavanje u povezivanju radnika i poslodavaca.
Komentari