U Bosni i Hercegovini se suočavaju s alarmantnim demografskim trendom i najnepovoljnijim odnosom radnika i penzionera u Evropi, odmah iza Rumunije.
Prema riječima Adnana Smailbegovića, predsjednika Udruženja poslodavaca FBiH, samo 1,15 radnika radi za jednog penzionera, dok je evropski prosjek 1,7. U posljednjih deset godina, broj penzionera u BiH povećao se za više od 100.000, dosežući oko 742.000 u decembru 2024. godine.
Smailbegović ističe da Federaciji BiH nedostaje između 200.000 i 220.000 radnika da bi se približila evropskom prosjeku. Trenutni trend je zabrinjavajući: za svakog novozaposlenog, sistem dobija dva nova penzionera.
Ekonomisti naglašavaju da problem dodatno pogoršavaju povlaštene penzije, koje se isplaćuju bez adekvatno uplaćenih doprinosa. Ekonomski analitičar Igor Gavran upozorava da su takve penzije “nepravedno opterećenje sistema koje je nametnuto političkom voljom”. Smatra da “obični” penzioneri ne smiju biti kažnjeni zbog toga.
Troškovi penzija nastavljaju rasti. U Federalnom zavodu PIO/MIO, u decembru 2024. isplaćeno je 453.900 penzija uz trošak od 298 miliona KM, dok se za juli 2025. očekuje 459.570 korisnika i trošak od 384 miliona KM. Sličan trend rasta bilježi se i u Republici Srpskoj.
Poslodavci i ekonomisti upozoravaju da je dugoročno rješenje u sistemskom pristupu – od otvaranja radnih mjesta do zaustavljanja iseljavanja, te u stvaranju pravednijeg sistema koji će osigurati dostojanstven život penzionerima.
Komentari