Novi Zakon o radu u Federaciji Bosne i Hercegovine, koji bi trebao donijeti značajne promjene za stotine hiljada radnika i poslodavaca, još čeka da se nađe pred Vladom FBiH.
Dok iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike tvrde da su završili svoj dio posla i pripremili jedan od najmodernijih zakona u regiji, sindikati upozoravaju da nisu dobili povratne informacije o desetinama svojih prijedloga, a poslodavci smatraju da tekst u sadašnjem obliku još nije spreman za parlamentarnu proceduru.
Prednacrt donosi niz rješenja koja bi mogla značajno promijeniti svakodnevicu zaposlenih. Među njima su ugovor na neodređeno vrijeme kao pravilo, uključivanje pauze u osmosatno radno vrijeme, veća zaštita mladih i porodilja, kao i uvođenje novih digitalnih rješenja u radne odnose.
Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike navode da su sindikati i poslodavci od početka bili uključeni u rad na zakonu, zajedno s predstavnicima akademske zajednice, međunarodnih institucija i drugih zainteresovanih strana.
Prije početka izrade, predstavnici Ministarstva posjetili su nekoliko država Evropske unije kako bi analizirali njihova iskustva, nakon čega je radna verzija zakona objavljena i građanima je omogućeno da dostavljaju prijedloge i primjedbe.
Ministarstvo tvrdi da je završilo sve svoje obaveze te je prednacrt već upućen Vladi Federacije BiH.
Komentari