Plate direktora javnih ustanova i preduzeća čiji je osnivač Grad Tuzla godinama su bile gotovo nedostupne javnosti. Najnoviji odgovori, dostavljeni Gradskom vijeću Tuzle, konačno su otvorili pitanje visine primanja rukovodilaca, otkrivajući značajne razlike od ustanove do ustanove.

Na inicijativu vijećnice Naše stranke u Gradskom vijeću Tuzle Dragane Berberović-Gagro, objavljeni su podaci o neto platama direktora, uključujući i dodatne naknade poput toplog obroka i prijevoza.

Najveće plate u komunalnom sektoru, najniže u kulturi

Prema dostupnim informacijama, najviša primanja ostvaruju direktori javnih komunalnih preduzeća, dok se na dnu ljestvice nalaze rukovodioci ustanova iz oblasti kulture.

Direktor Javne ustanove Narodna i univerzitetska biblioteka „Derviš Sušić“ Tuzla ima neto platu obračunatu po osnovici od 481,24 KM, pomnoženoj sa koeficijentom 4,01, uz dodatnih 10 posto položajnog dodatka, što ukupno iznosi oko 2.120 KM. Topli obrok iznosi 16 KM po radnom danu, dok je naknada za prijevoz 60 KM.

Neto plata direktora Javne zdravstvene ustanove Gradske apoteke Tuzla iznosi 3.627,21 KM, uz topli obrok od 10 KM po radnom danu i naknadu za prijevoz u visini mjesečne karte.

Direktor Javnog preduzeća Tržnice–pijace Tuzla prima neto platu od 2.440 KM, sa uračunatim stažom, uz topli obrok u visini jedan posto prosječne plate u Federaciji BiH i naknadu za gradski prijevoz.

Za direktora Javnog komunalnog preduzeća Saobraćaj i komunikacije Tuzla navedeno je da se plata utvrđuje u visini tri prosječne plate zaposlenika Društva iz prethodnog mjeseca, ali ne manje od 1.750 KM. Tačan iznos plate nije dostavljen.

Iz Centralnog grijanja Tuzla saopćeno je da su podaci o platama sadržani u već usvojenom izvještaju o poslovanju te nisu ponovo dostavljeni Gradskom vijeću.

Četiri direktora nisu dostavila podatke

Iako su u većini slučajeva dostavljeni traženi podaci, četiri direktora nisu postupila po zahtjevu Gradskog vijeća. Među njima su direktor JP Vodovod i kanalizacija Tuzla Aid Berbić, direktor JKP Pannonica Maid Porobić, direktor Veterinarske stanice Jasmin Ferizbegović i direktor Centra za kulturu Tuzla Edin Jahić.

Skoro 5.000 KM za direktore Komunalca i Komemorativnog centra

Prema dostavljenim informacijama, neto plata direktora Doma penzionera Tuzla iznosi 3.855,02 KM, uz topli obrok od 201,02 KM i naknadu za prijevoz od 60 KM.

Direktor Javnog preduzeća RTV 7 Tuzla ima neto platu sa minulim radom od 3.595,28 KM, dok plata glavnog i odgovornog urednika iznosi 1.864,63 KM.

Direktor Javnog komunalnog preduzeća Komemorativni centar Tuzla ima platu vezanu za tri prosječne neto plate u Federaciji BiH. Kako je prosječna plata u oktobru iznosila 1.605 KM, direktor je u tom mjesecu ostvario primanje od 4.815 KM. Naknadu za prijevoz ne koristi, dok se topli obrok obračunava u skladu sa zakonom.

Isti model primjenjuje se i za direktora Javnog komunalnog preduzeća Komunalac Tuzla, koji je u oktobru također ostvario neto platu od 4.815 KM. Direktor koristi službeno vozilo i nema pravo na naknadu za prijevoz, dok topli obrok iznosi jedan posto prosječne neto plate u FBiH.

Plate u sportu, kulturi i zdravstvu

Direktor Javne ustanove Gradski stadion Tušanj prima neto platu od 2.518,50 KM, uz topli obrok u visini jedan posto prosječne plate u FBiH i 60 KM za prijevoz. Sličan model primjenjuje se i u Narodnom pozorištu Tuzla, gdje direktor ima neto platu od 2.270,03 KM, te iste dodatne naknade.

Među najplaćenijim rukovodiocima je i direktor Doma zdravlja „Mustafa Šehović“ Tuzla, čija neto plata iznosi 4.174 KM. Pomoćnik direktora za medicinske poslove ima osnovnu platu od 2.976 KM, uz dodatnih 595 KM po osnovu obavljanja poslova specijaliste ginekologije i akušerstva. Topli obrok iznosi 14,15 KM po radnom danu, a naknada za prijevoz 60 KM.

Direktor Javne ustanove Tuzlanska razvojna agencija TRAG ima platu u visini dvije prosječne neto plate u FBiH, odnosno 3.206 KM, uz topli obrok od jedan posto i 60 KM za prijevoz. Isti iznos ostvaruje i direktor Javnog preduzeća Razvojni poduzetnički centar Tuzla – Inkubator Lipnica.

Velike razlike i otvorena pitanja

Objavljeni podaci ukazuju na velike razlike u primanjima rukovodilaca javnih ustanova i preduzeća u Tuzli. Dok direktori komunalnih preduzeća ostvaruju najviše plate, rukovodioci ustanova kulture i sporta nalaze se na samom dnu liste, što ponovo otvara pitanja kriterija, transparentnosti i opravdanosti ovakvih razlika u javnom sektoru.

Usvojen budžet Tuzle od 98,8 miliona KM

Podsjećamo, Gradsko vijeće Tuzle je nedavno usvojilo budžet za 2026. godinu u iznosu od oko 98,8 miliona KM, što predstavlja povećanje od oko 14 miliona KM, odnosno 16,82 posto u odnosu na prethodni nacrt.

Gradonačelnik Tuzle Zijad Lugavić izjavio je da se radi o najvećem budžetu u historiji grada, uz očekivanja da će se kroz projekte i apliciranje prema fondovima Evropske unije i višim nivoima vlasti iznos uskoro premašiti 100 miliona KM.

Najveći dio sredstava, oko 38 miliona KM, bit će usmjeren na projekte komunalne infrastrukture, uključujući putnu mrežu, javnu rasvjetu, širenje vodovodne i mreže centralnog grijanja, kao i uklanjanje arhitektonskih barijera za osobe s poteškoćama u razvoju.

Komentari

Prethodni članakIzmjene Zakona o dobitnicima ratnih priznanja: Sa koliko godina i staža idu u penziju, koliko smije biti najniža penzija
Naredni članakSnijeg prekrio brojne gradove u BiH: Obilne padavine nas očekuju i u narednim danima