Rekordan broj bolovanja u Tuzlanskom kantonu opterećuje privredu i zdravstveni sistem. Poslodavci traže da se trošak podijeli sa Zavodom zdravstvenog osiguranja.
Broj bolovanja u Bosni i Hercegovini je zabrinjavajući, a teret snose i privreda i zdravstveni sistem. Poslodavci trpe organizacione i materijalne probleme, a troškovi bolovanja dodatno opterećuju zdravstvenu zaštitu koja se već suočava s brojnim izazovima.
“Bolovanje se često zaključi 41. dan”
Kod bolovanja do 42 dana, osim ako je povreda nastala van radnog mjesta, sve troškove, uključujući bruto plaću, snosi poslodavac. Zavod preuzima trošak tek nakon 42. dana.
“Često se desi da se bolovanje zaključi 41. dan, pa svi troškovi padaju na teret poslodavaca. Mi smatramo da to nije sasvim pravedno i da bi uskoro trebalo doći do promjene zakonske regulative”, kažu iz poslodavačke strane. Naglašavaju da ne traže smanjenje prava radnika, već da se teret troškova podijeli između poslodavaca i Zavoda zdravstvenog osiguranja.
Brojke koje zabrinjavaju
- U Tuzlanskom kantonu je prošle godine evidentirano više od milion dana odsustva.
- Zavod zdravstvenog osiguranja TK izdvojio je 28,7 miliona KM za refundaciju bolovanja.
- Za isti period 2025. bilo je preko 800.000 dana bolovanja, a ove godine je ta brojka premašila 900.000.
- Očekuje se da ukupan broj ponovo pređe milion dana.
Najčešći razlozi odlaska na bolovanje su bolovi u leđima, prehlade i drugi zdravstveni problemi. Tuzlanski kanton je vodeći u državi po privremenoj spriječenosti za rad.
Zavod: kontrole daju rezultate
Iz Zavoda navode da su pojačanim kontrolama i izmjenama propisa uspjeli smanjiti izdvajanja za oko 5 miliona KM u odnosu na isti period prošle godine.
Direktor Zavoda upozorava da se problem ne može riješiti samo kontrolama. Smatra da je potrebno i odgovornije postupanje zdravstvenih radnika, uz dosljednu primjenu medicinskih smjernica i propisa, jer neki ljekari, kaže, ne poštuju propisane procedure.
Zavod je angažovao tri nova ljekara kontrolora. Provedeno je više od 150 kontrola, po zahtjevu poslodavaca i kontrolora Zavoda:
- oko 30 slučajeva bilo je u skladu s propisima,
- u 76 slučajeva medicinska dokumentacija nije vođena u skladu s propisima,
- 55 osiguranika upućeno je na drugostepenu komisiju.
Traži se ravnoteža
Izazov je zaštititi radnike koji zaista nisu sposobni za rad i spriječiti zloupotrebe. Bolovanje mora ostati pravo onih kojima je potrebno liječenje, a ne mogućnost za manipulacije.
Komentari