U Lukavcu se godinama šapatom priča o tome kako su konkursi za posao često samo formalnost, jer su radna mjesta unaprijed rezervisana za „provjerene“ kandidate – supružnike, rođake, kumove i prijatelje.
Iako nepotizam nije zvanično priznat, teško ga je ignorisati kada u mnogim institucijama ili javnim preduzećima možete pronaći cijele porodice na platnim spiskovima. Pojedini građani tvrde da se posao u Lukavcu ne dobija na osnovu stručnosti i kvalifikacija, već na osnovu porodičnih i kumovskih veza.
Sistem zapošljavanja – slučajnost ili pravilo?
Prema izvorima koji su bliski gradskoj administraciji, a koji su zbog osjetljivosti teme zatražili anonimnost, nije rijetkost da supružnici rade u istoj instituciji ili da braća i sestre budu zaposleni u istom javnom preduzeću. Na rukovodećim pozicijama često se nalaze osobe koje odlučuju o zapošljavanju, a koje u svojim redovima držće članove svojih porodica ili krug bliskih prijatelja.
Zvanično, konkursi za namještenike i državne službenike odvijaju se preko Agencije za državnu službu, ali komisiju koja donosi odluke o zapošljavanju čine članovi gradske administracije. Time se otvara prostor za subjektivne odluke koje mogu uticati na epilog konkursa.
-Ovdje vam nije važno šta znate, već koga poznajete. Konkursi su farsa – ako nemate vezu, nemate ni šansu, kaže jedan od građana Lukavca koji je godinama bezuspješno pokušavao dobiti posao u lokalnoj upravi.
S druge strane, oni koji su zaposleni tvrde da su ispunili sve zakonske uslove i da ne vide ništa sporno u tome što rade s članovima porodice.
Transparentnost pod znakom pitanja
Iako su konkursi za javne institucije transparentni, često se sumnja da su oni samo formalnost. Rijetko ko javno govori o ovoj temi, jer se mnogi boje posljedica ili gubitka posla.
-Nije problem što rade supružnici ili rođaci, problem je što se ljudi bez ‘veze’ uopšte ne mogu zaposliti. Ako ste mladi i nemate nekoga da vas ‘pogura’, teško da ćete ikada dobiti priliku, tvrdi jedan nezaposleni mladić iz Lukavca, koji je također zatražio anonimnost.
Nadležni tvrde da se sve odvija u skladu sa zakaonom i predviđenim procedurama, međutim činjenica da u mnogim institucijama dominiraju porodice i kumovi ostavlja malo prostora za vjerovanje u fer zapošljavanje.
Građani i dalje čekaju dan kada će se o poslu odlučivati na osnovu sposobnosti, a ne politike ili porodične veze.29
Komentari