Radnici u Lukavcu, kao i u ostatku Federacije BiH, uskoro bi mogli znatno jednostavnije otvarati i voditi bolovanje. Najavljena inicijativa za uvođenje elektronskog bolovanja (e-bolovanje) ima za cilj ukidanje papirnih doznaka, smanjenje administrativnih procedura i suzbijanje čestih zloupotreba.
Prema dostupnim podacima, dok je prosjek zemalja Evropske unije oko 6,5 dana godišnje provedenih na bolovanju po zaposleniku, u Federaciji BiH taj broj iznosi čak oko 25 dana. Upravo zbog toga pitanje bolovanja godinama je tema i za poslodavce i za institucije.
Šta se mijenja za radnike u Lukavcu?
Trenutno je za otvaranje, produženje ili zaključenje bolovanja nužan fizički odlazak ljekaru, a potom i dostavljanje papirne doznake poslodavcu – često lično ili putem člana porodice. U praksi to znači dodatne dolaske u zdravstvene ustanove i gubitak vremena.
Uvođenjem e-bolovanja ta obaveza bi bila ukinuta. Ljekari bi podatke o bolovanju unosili direktno u elektronski sistem, a informacije bi automatski bile dostupne poslodavcima i nadležnim institucijama. Zaposlenici u Lukavcu više ne bi morali nositi doznake niti uzimati dodatne slobodne dane radi administrativnih procedura.
Prednosti e-bolovanja
Inicijativu su u Zastupnički dom Parlamenta FBiH uputile zastupnice Naroda i pravde Ajla Milišić Pepić i Alma Beganović, a njen cilj je rasterećenje građana, poslodavaca i zdravstvenog sistema.
Prema prijedlogu:
- podaci o bolovanju bi se evidentirali elektronski,
- poslodavci bi informacije dobijali pravovremeno i pouzdano,
- osiguranici ne bi bili odgovorni za prenos dokumentacije,
- produženje ili zaključenje bolovanja moglo bi se pratiti i putem elektronskih obavijesti.
Za radnike u Lukavcu to bi značilo manje čekanja na šalterima, manje troškova i manje nepotrebnih dolazaka u domove zdravlja i druge zdravstvene ustanove.
Tehnički uslovi već postoje
Zastupnice ističu da zdravstveni sistem u FBiH već raspolaže povezanim digitalnim bazama podataka. Medicinski nalazi, snimanja i zahvati iz domova zdravlja, bolnica i kliničkih centara već su dostupni u realnom vremenu, što pokazuje da su tehnički preduslovi za e-bolovanje u velikoj mjeri već ispunjeni.
Stav poslodavaca
Udruženje poslodavaca u FBiH već duže vrijeme traži reformu sistema bolovanja. Njihov cilj je smanjenje neopravdanih troškova, bolja kontrola korištenja bolovanja i sprječavanje zloupotreba, ali uz zaštitu radnika kojima je bolovanje zaista zdravstveno opravdano.
Između ostalog, poslodavci predlažu da se naknada bolovanja na teret poslodavca smanji sa sadašnjih 42 na 15 dana, dok bi ostatak troškova preuzele zdravstvene institucije.
Ako inicijativa bude prihvaćena, radnici i poslodavci u Lukavcu mogli bi među prvima osjetiti prednosti modernijeg, bržeg i transparentnijeg sistema bolovanja.
Komentari